אין אויגוסט דעם יאָר, האָבן אַלע אַרבעטער פֿון דער פֿירמע גענומען אַ צוויי-טאָגיקע רייזע קיין טשענזשאָו, הונאַן פּראָווינץ. אין בילד, האָבן די אַרבעטער זיך באַטייליקט אין אַ וועטשערע-פּאַרטיי און ראַפֿטינג אַקטיוויטעטן.
קאָלירפולע שטאב קאָלעקטיווע אַקטיוויטעטן, צו שאַפֿן אַן אויסגעצייכנטע קאָרפּאָראַטיווע קולטור אַטמאָספֿערע.
ארבעטן צוזאַמען מיט עמפּלוייז צו בויען און טיילן, און זוכן געמיינזאַמע וואוילשטאנד.
צווישן דרויסנדיקע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן, איז ראַפטינג אַ זייער פּאָפּולערע אַקטיוויטעט. ראַפטינג באַציט זיך צו אַ סאָרט ספּאָרט אַקטיוויטעט פון באָוטינג און דריפֿטן אַראָפּ אין ברייטע טייכן, אָזערעס און אָקעאַנען. עס איז גענומען פֿון נאַטור און איז אויך זייער אַרויסרופֿנדיק. בעת דעם ראַפטינג פּראָצעס, דאַרפֿן מאַנשאַפֿט מיטגלידער אַרבעטן ענג צוזאַמען צו רודערן דעם שיפֿל און פֿאַרענדיקן אויפֿגאַבן, וואָס ניט בלויז פּראָמאָווירט אַ נענטער קאָאָפּעראַטיוו באַציִונג צווישן עמפּלוייז, נאָר אויך פֿאַרבעסערט זייער פֿיזישע פֿיטנעס און מוט. פֿאַר דער ראַפטינג אַקטיוויטעט, דאַרף דער אָרגאַניזאַטאָר מאַכן די נייטיקע צוגרייטונגען אין פֿאָרויס, אַרייַנגערעכנט מאָניטאָרינג און עוואַלואַטינג די וועטער, וואַסער פֿלוס און אַנדערע באַדינגונגען, באַשטימען די נומער פֿון מאַנשאַפֿטן, די נומער פֿון שיפֿן, די ראַפטינג מאַרשרוט און אַזוי ווייטער. אין דערצו, דאַרף דער אָרגאַניזאַטאָר אויך צושטאַטן יעדן מיטגליד מיט די נייטיקע זיכערהייט ויסריכט, און דורכפֿירן דרילס און דערקלערונגען פֿאַר מעגלעכע נויטפֿאַלן אין דער צוקונפֿט צו ענשור זיכערהייט בעת דעם ראַפטינג פּראָצעס. אין דעם פּראָצעס פֿון אָנטייל נעמען אין ראַפטינג, דאַרפֿן מאַנשאַפֿט מיטגלידער צוגעבן גרויס וויכטיקייט צו זיכערהייט, און אין דער זעלביקער צייט דאַרפֿן צו קאָאָפּערירן מיט יעדן אַנדערן, קאָאָרדינירן די נוצן פֿון רודער שיפֿן אין די כוואַליעס, האַלטן די דיסטאַנס צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער, און ויסמיידן באַמפּס און קאָליזיעס. בעת ראַפטינג, מוזן מאַנשאַפֿט מיטגלידער פֿילן די מאַכט און שיינקייט פֿון נאַטור, און אין דער זעלבער צייט לערנען זיך צו פֿאַרשטייען מיט דער נאַטור. דורך ראַפטינג אַקטיוויטעטן קענען אַרבעטער קומען צו פֿאַרשידענע טייכן און אָזערעס. בשעת זיי געניסן פֿון דער שיינקייט פֿון נאַטור, קען עס אויך העלפֿן אַרבעטער צו פֿאַרלייכטערן זייער פּסיכאָלאָגישן דרוק, אָפּרוען זייערע קערפּערס און מחשבות, פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן און אויפֿשטעלן נענטערע פֿאַרבינדונגען. אין אַלגעמיין, ראַפטינג אין דרויסנדיקע גרופּע-בויען אַקטיוויטעטן איז אַוודאי אַ זייער אינטערעסאַנטע, אַרויסרופֿנדיקע און נוצלעכע טעטיקייט. דורך שטאַרקע קאָנקורענץ און נאָענטע קאָאָפּעראַציע קענען אַרבעטער ניט נאָר פֿאַרבעסערן זייער פֿיזישע פֿיטנעס, נאָר אויך פֿאַרבעסערן זייער פּערזענלעכע פֿעיִקייטן און מאַנשאַפֿט-געשטימונג. ווען זיי קלייבן דרויסנדיקע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן, זאָלן אונטערנעמונגען קלייבן די מערסט פּאַסיקע אַקטיוויטעטן לויט זייערע פאַקטישע באַדערפֿנישן און די כאַראַקטעריסטיקס פֿון אַרבעטער, כּדי צו סטימולירן די אינספּיראַציע און ענטוזיאַזם פֿון אַרבעטער.
פּאָסט צייט: יוני-01-2023
