דעם 22סטן אויגוסט, 2025, איז די ערשטע העלפט פון אויסגעצייכנטע ארבייטער לויב-צערעמאָניע גרויסארטיג פארגעקומען אין דערצוקונפֿט'ס הונאַןפאַבריק.
ביי דער צערעמאָניע,סעאָפען דעשון האט געהאלטן א רעדע ערשט. ער האט זיך גלייך געשטעלט קעגן דער היינטיקער סיטואציע און מודה געווען אז די היינטיקע אינדוסטריע סביבה איז קאמפליצירט, מיט אפעראציאנעלע שוועריקייטן וואס זענען פיל גרעסער ווי די פון דער פארגאנגענהייט, און אסאך חברים שטייען פאר א ריזיקן אפעראציאנעלן דרוק. "היינטצוטאג איז די אינדוסטריע טאקע שווער צו אפערירן, מיט שטארקע מארקעט קאנקורענץ און וואקסנדיקע קאסטן. אבער מיט וואס מיר קענען שטאלצירן איז אז אונזער פירמע האט נישט נאר אויפגעהאלטן סטאבילן אפעראציעס, נאר אויך געקענט באצאלן יעדן'ס געהאלט אין צייט. דאס איז דער רעזולטאט פון די געמיינזאמע אנשטרענגונגען פון אלע שטאב מיטגלידער," האט געזאגט דער פארזיצער. זיינע ווערטער האבן געמאכט יעדן טיף פארשטיין די שווער-געוואונענע נאטור פון די פירמע'ס אפעראציאנעלע דערגרייכונגען און האבן געמאכט יעדן ארבייטער שפירן די פארלעסלעכע גאראנטיע וואס די פירמע גיט.
אין דער זעלבער צייט, דיסעאָאויך אויסגעדריקט פעסטן צוטרוי אין דער צוקונפט און געגעבן א צוזאג: "קוקנדיק פאראויס, אזוי לאנג ווי מיר וועלן ווייטער ארבעטן צוזאמען, זיך פארלאזנדיק אויף אונזער טעכנישער אקומולאציע, געזונטן פארוואלטונג סיסטעם און קאמף גייסט, וועלן מיר זיכער איבערקומען נאך שוועריקייטן. ווען די פירמע'ס אנטוויקלונג טענדענץ וועט זיין בעסער, וועלן די באָנוסעס פאר אויסגעצייכנטע ארבייטער נאר זיין מער, און יעדעמס אנשטרענגונגען וועלן באלוינט ווערן מיט מער ברייטהארציגקייט." זיינע ווערטער האבן אנגעצונדן די אטמאספערע אויפן ארט, געוואונען ווארעמע אפלאדיסמענטן, און אינספירירט יעדן צו אינוועסטירן אין צוקונפטיגע ארבעט מיט מער ענטוזיאזם.
די לויבונג באדעקט קייפל קערן דעפארטמענטן ווי צום ביישפּיל די LCD פּראָדוקציע דעפארטמענט,קלענערע סומעדעפּאַרטמענט, קוואַליטעט דעפּאַרטמענט, און פונקציאָנעלע דעפּאַרטמענט. די פרייזגעקרוינטע עמפּלוייז האָבן געשיינט אין זייערע ריספּעקטיווע פּאָזיציעס מיט פּראָפעסיאָנעלע פֿעיִקייטן, געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, און איבערגעגעבנקייט.
די שטרעבונגס-קראַפט פֿון פֿאַרשידענע אָפּטיילונגען איז אומצוטיילנדיק פֿון דער סטראַטעגישער פֿירערשאַפֿט און ריכטונג-קאָנטראָל פֿון דער מאַנאַגעמענט-מאַנשאַפֿט. עס איז די שטאַרקע סינערגיע צווישן די ריכטיקע באַשלוסן און פֿאָרויסקוקנדיקער אויסשטעל פֿון דער מאַנאַגעמענט-מאַנשאַפֿט, און די סאָלידע אויספֿירונג און פּראָאַקטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿון גראָס-וואָרצל אַרבעטער וואָס זענען איינגעוואָרצלט אין זייערע פּאָסטן, וואָס האָט זיך פֿאַראייניקט אין אַ מאַיעסטעטישער טרייב-קראַפֿט פֿאַר דער פֿירמעס שטענדיקער אַנטוויקלונג, און לעצטendlich שאַפֿנדיק די אימפּרעסיווע רעזולטאַטן אין דער ערשטער העלפֿט פֿונעם יאָר.
פּאָסט צייט: 26סטן אויגוסט 2025
